-------------- Ý KIẾN --------------
70% nhân viên văn phòng làm việc tại nhà, trong đó có 41% nhân viên đã làm việc từ xa cố định kể từ Covid-19.
34% người tham gia khảo sát rất hài lòng với công việc từ xa của họ (cho điểm 9 và 10) và 29% cảm thấy lo ngại khi làm việc từ xa (cho điểm 6 trở xuống).
Công việc linh hoạt, tâm trạng thoải mái và tự quản lý bản thân là những lý do khiến nhân viên văn phòng thích làm việc từ xa
Môi trường (bị ảnh hưởng bởi gia đình và môi trường làm việc chưa tốt), các vấn đề về vận hành (quy trình phê duyệt,...), thiếu tập trung là những vấn đề chính của làm việc từ xa
Có 80% người tham gia khảo sát mong muốn thỉnh thoảng sẽ được làm việc từ xa sau đại dịch, trong đó có 20% muốn chuyển hẳn sang làm việc từ xa.
Khối kinh doanh/ tiếp thị và các kỹ sư thích làm việc từ xa, trong khi các khối hỗ trợ văn phòng (Back office) có tỷ lệ người muốn làm việc tại văn phòng cao hơn
Giao tiếp tốt (tư vấn, thảo luận) và môi trường (giúp tập trung tốt hơn), thủ tục giấy tờ thuận lợi được coi là những lợi thế chính của công việc văn phòng.
Không gặp rắc rối trong việc đi lại, linh hoạt (thời gian, phong cách làm việc) được coi là động lực hàng đầu khi làm việc từ xa.
This survey was conducted in July 2021 with 307 full-time office workers
