-------------- Nguồn nhân lực --------------
Điều quan trọng nhất để chọn một công ty tại Việt Nam là mức lương (54%), môi trường làm việc (40%) và phù hợp với kỹ năng (39%)
74% người Việt Nam đã từng thay đổi công việc, tỉ lệ này là 44% ở Nhật Bản.
3 lý do chính để nghỉ việc tại Việt Nam là mức lương thấp (47%), công việc không phù hợp (24%) và chế độ đãi ngộ của công ty (21%).
Tính cách của một người sếp tốt trong mắt người Việt là có khả năng lãnh đạo cao (48%), có trách nhiệm cao (48%) và có sự đánh giá công bằng (46%).
Hình ảnh của công ty Nhật Bản là rất nghiêm túc (56%) và chất lượng cao (53%).
Survey conducted on Nov 28 to Dec 08, 2014
Number of respondents: 600
Male/ Female from 20 to 29 years old in Japan and Vietnam
Q&Me là dịch vụ nghiên cứu thị trường Việt Nam. Q&Me nghiên cứu xu hướng tiêu dùng và suy nghĩ của người tiêu dùng Việt Nam để giúp bạn thành công trong kinh doanh tại thị trường Việt Nam.
Công nghệ nghiên cứu hàng đầu của chúng tôi có thể thực hiện khảo sát định lượng và khảo sát định tính trực tuyến thế nên chúng tôi có thể cung cấp những báo cáo về thị trường Việt Nam với chi phí hợp lý. Trong dịch vụ của chúng tôi, khảo sát nhóm có thể được thực hiện trực tuyến thế nên bạn không cần phải tiêu tốn chi phí cho những chuyến công tác. Q&Me quản lý những đáp viên một cách trực tiếp, thông tin mà bạn cần sẽ được cung cấp một cách nhanh nhất.
Hãy liên hệ với chúng tôi cho những thắc mắc về thị trường Việt Nam. Chúng tôi rất vui được làm việc và giúp đỡ bạn thành công tại thị trường Việt Nam.
