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【ベトナムと日本】働く若者の仕事観

勉強熱心だと言われるベトナム人ですが、一方で若者の離職率の多さが問題になっています。本調査ではベトナム人の仕事観を「会社を選ぶ際に重視していること」「転職」「好きな上司・嫌いな上司」「良い会社に入る為に必要な事」などの側面から調べています。また、若者へのインタビューから彼らの生の声をピックアップしてお伝えします。

レポート本文はこちら

会社を選ぶ時に重視している事は「給料・職場環境・自分のスキルを活かせる事」。

74%が転職経験済み。42%が将来の為に「転職した方が良い」と回答。

好きな上司の条件は「リーダーシップ・責任感・公平な評価」。

7割が外資企業で働きたいと回答。日系企業のイメージは「仕事熱心・高給・質が高い」。

良い会社に入る為に必要なものは「専門分野の知識」「専門分野で働いた経験」「語学能力」。

Survey conducted on Nov 28 to Dec 08, 2014 

Number of respondents: 600

Male/ Female from 20 to 29 years old in Japan and Vietnam

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